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CARRIÈRES À SOTOP

Nous avons une grande expérience dans le domaine des ventilateurs de refroidissement industriels. Notre objectif est de construire une marque industrielle de classe mondiale enracinée en Chine. En constante croissance, nous offrons à nos employés de nombreuses options de développement personnel et professionnel. Nous recherchons des employés intéressés par les ventilateurs de refroidissement, aimant travailler à l'échelle internationale et engagés dans leur travail.
Développement de carrière
Incitations à longue équipe
Activités des employés
Parcours de croissance personnalisés, mentorat, divers défis pratiques et ressources d'apprentissage continu. Notre système de développement complet et multidimensionnel couvre l'ensemble des cycles de carrière des employés et se concentre sur la culture d'une perspective mondiale.
Pistes de développement doubles dans les domaines de la gestion et de la profession, soutenues par quatre pistes distinctes : gestion, technique, fonctionnelle et opérationnelle. Cette structure encourage une croissance de carrière diversifiée dans ces pistes, ainsi que de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement à l'étranger.
Recrutement de talents
En savoir plus sur les options de carrière chez SOTOP ci-dessous :
Ingénieur commercial
Directeur des ventes de l'industrie
Responsabilités professionnelles
1. Responsable du développement, de la maintenance et de la gestion des activités de commerce extérieur de l'entreprise ;
2. Établir et maintenir un contact étroit avec les clients, en complétant l'ensemble du processus de vente depuis la signature du contrat ;
3. Responsable de la réalisation des objectifs de vente de l'entreprise ;
4. Suivre les commandes et terminer indépendamment l'ensemble du flux de travail ;
5. Aider les superviseurs à développer les marchés étrangers, à collecter et à organiser des informations commerciales, à cultiver de nouveaux marchés et à développer de nouveaux clients ;
6. Maintenir un contact d'affaires quotidien avec les clients ;
7. Promouvoir et fournir des commentaires sur les nouveaux produits de l'entreprise.
 
Exigences du poste
1. Maîtrise de l'anglais parlé, excellent anglais écrit ;
2. Familier avec les opérations des plateformes de commerce extérieur et les processus commerciaux connexes ; une expérience en développement de marché indépendant et en acquisition de clients est préférable ;
3. Apprenant rapidement, esprit vif, ambitieux, bon communicateur, patient avec le suivi des clients, sens aigu des responsabilités et esprit d'équipe ;
4. Au moins deux ans d'expérience en vente dans des domaines industriels tels que les composants électroniques, les ventilateurs de refroidissement, les terminaux, les filtres, les produits et instruments électroniques ;
5. Baccalauréat ou plus, âgé de 24 à 35 ans, résidant à Shanghai ;
6. Volonté de voyager à l'étranger (une expérience sur les marchés européens et des voyages d'affaires à l'étranger pour des expositions et des visites de clients est préférable).